为应对疫情冲击，提高高校毕业生和16-24周岁失业青年的就业能力，拓宽就业渠道，推动企业复工复产，根据开封市“三年四千青年见习计划”文件精神，开封市93家见习单位共开发2020年就业见习岗位2768个，吸纳毕业两年内离校未就业的高校毕业生(19、20届毕业)和16-24周岁的失业青年参加就业见习。

就业见习：是指人力资源社会保障部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻练，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。见习期限一般为3至12个月。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议,见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。

就业见习目的：就业见习是见习单位为离校未就业高校毕业生提供的“学以致用”的实践基地，是为16-24岁失业青年创造的“再次学习”平台，是培养高素质人才的实验室。通过就业见习为见习人员提供就业培训和实践的机会，帮助其提升工作技能和就业竞争力，促进其充分就业；同时，为用人单位深入考察毕业生的综合素质、扩大选人视野创造条件，促进人才资源的优化配置。做好这项工作，对于我市构建和谐社会，推动科学发展，具有重要的现实意义。

人员申请就业见习条件：本省内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年可成为就业见习人员。