学校首页 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们

经济管理学院

大数据与会计

当前位置: 网站首页 >> 专业设置 >> 大数据与会计 >> 正文



大数据与会计专业人才培养方案
日期:2020-03-26

一、专业名称及代码

专业名称:大数据与会计专业

专业代码:630302

二、入学要求

高中阶段教育毕业生或者具有同等学力者。

三、修业年限

修业年限:2年

四、职业面向

大数据与会计专业毕业生面向企事业单位、政府部门、会计咨询服务公司和会计师事务所等中介机构的财务与会计岗位,从事出纳、会计核算、成本计算、纳税申报、财务管理、审计及相关财务工作。

就业面向

工业、商业、服务业、金融行业、行政事业、社会团体

就业岗位

初始岗位

出纳、收银员、办税员、银行柜员、会计核算员、会计师事务所审计助理、会计咨询助理岗位等

发展岗位

会计主管、财务顾问、会计师事务所项目经理等

迁移岗位

税务筹划、工商代理、理财分析、证券投资、财务软件销售及售后等

(一)就业方向

学生毕业后可从事财务管理、会计核算、投资理财、税务代理、财务分析与咨询、审计等职业。

(二)专业发展路径

会计核算人员→财务分析人员→财务管理人员

审计助理→专业审计人员→审计项目经理、合伙人

专业成长(可考取的专业、职业资格证书)

会计专业技术资格/职称(初级、中级)、审计师、税务师

(三)专业技能及认证

本专业学习内容的选取参照了财政部助理会计师考试和管理会计师考试、审计师考试要求的相关知识和技能。毕业生除获得专业学历毕业证外, 通过考试还可获得以下资格证书:

1.计算机应用能力等级证书: 鼓励考取全国计算机等级一级、二级证书

2.英语等级证书: 鼓励考取国家英语应用能力B级证书、大学英语四六级证书

3.职业资格证书:

职业范围

职业资格证书

发证机关

会计

初、中级会计师专业技术资格证书

中华人民共和国财政部,人力资源社会保障部

会计

管理会计师

中国总会计师协会

审计

审计专业技术资格证书

审计署,中华人民共和国人力资源社会保障部

税务

税务师证书

税务总局,中华人民共和国人力资源社会保障部,中国注册税务师协会

经济

初级经济师专业技术资格证书

中华人民共和国人力资源社会保障部

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,具有良好的人文素养、职业道德、创新能力和团队协作精神,精益求精的工匠精神,可持续发展的能力和较好的身心素质,掌握本专业必备的基础理论和专门知识,具有英语应用能力、计算机技术应用能力,了解会计理论知识和实践规律,熟悉会计方法和相关法律、法规,具备从事基础会计岗位的专业知识和操作技能,能从事收银、出纳、办税、会计、管理会计等相关财经工作,面向各类企业、事业单位等一线岗位需要的复合型技术技能人才。

(二)培养规格

1.知识结构及标准

(1)基础知识要求

①掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识;

②具有一定的外语听、说、读、写、译的基本知识;

③具备必备的计算机、数据库及其网络应用的基本知识。

(2)专业知识要求

①具备本专业所必需的基础会计、财务会计、企业成本核算与管理、财务管理、管理会计等方面的知识;

②熟悉有关会计法律、法规、政策、制度等;

③具备筹资与投资管理、营运资金与收益分配管理、财务预算与控制分析知识;

④掌握社会审计、内部审计的相关知识。

2.能力结构及标准

(1)专业能力(指专项能力)要求

①具备出纳岗位工作能力,能够选择合理的结算方式,完成资金收付结算;

②具备会计核算能力,能够准确进行会计要素的确认、计量和报告,熟练进行会计凭证审核与编制、账簿登记以及报表编制;

③具备成本核算与管理能力,能够合理选择产品成本计算的方法,正确计算产品成本,科学进行成本分析与管理;

④具备涉税事务处理能力,能够正确计算各种税费,并进行规范申报,能够进行基本的纳税筹划和纳税风险控制;

⑤具备一定的管理会计能力,能够进行财务、会计,业务信息的处理、分类、分析、输出,提供企业决策所需的信息;

⑥具备一定的审计工作能力,能够收集整理审计证据和有关审计信息,编制审计工作底稿,协助审计人员编制审计报告。

⑦具备一定的财务管理能力,能够运用财务管理的基本原理和方法进行中小微企业筹资、投资及营运方案的分析,能够运用预算编制的基本方法编制企业收入、成本费用以及项目预算。

(2)综合能力要求

①具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力

②撰写专业报告及财经应用文写作能力;

③职业迁移能力;

④具有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力、协调能力、与职业判断能力

⑤具备一定的创业意识、良好的开拓创新精神与较强的可持续发展能力;

⑥具有文字、表格、图像的计算机处理能力,本专业必需的信息技术应用能力。

3.素质结构及标准

(1)基本素质要求

①具有强烈的爱国主义精神和高度的社会责任感,团结合作、热爱劳动、遵纪守法,有良好的思想品质、社会公德和职业道德,勤俭理财;

②具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维;

③具有团队精神和合作意识,有一定的协调工作能力和组织管理能力;

④具备健康的体魄,有良好的心理素质,具备较强的抗挫折能力和健康的人格,达到国家规定的大学生体育合格标准;

⑤具有一定的审美和人文素养,能够形成1-2项艺术特长或爱好。

(2)职业道德要求

①具有坚持原则、廉洁公正、严谨求实、一丝不苟的工作作风。

②具有爱岗敬业、忠于职守、诚信品质和良好的职业道德,能保守国家秘密和商业秘密。

③具有强烈的事业心和严谨求实、开拓进取的工作作风,具有较强的组织协调能力,思维敏锐、勇于创新;

专业面向的岗位及职业岗位能力

岗位名称

岗位描述

素质与能力要求

1.财务总监

主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划等

具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。

1.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

2.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

5.良好的口头及书面表达能力。

2.财务经理

全面负责财务部的日常管理工作。1.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;2.制定年度、季度财务计划; 3.负责编制及组织实施财务预算报告;4.负责资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 5.负责资金、资产的管理工作; 6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;7.管理与银行及其他机构的关系;8.协助财务总监开展财务部与内外的沟通、协调工作等。

1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

2.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

3.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、法规、政策;

5.熟练使用财务软件。

6.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养

3.会计核算

审核原始凭证,填制相关的记账凭证,开设并登记各类账簿,核算经营成本、经营成果,编制财务会计报告等

原始凭证的审核、记账凭证的编制、账薄登记的程序、和方法;会识别和审核不同渠道的原始凭证,并填制相关的记账凭证;能根据企业性质和特点正确选择账务处理程序,开设并登记各类账簿;能按准则要求正确编制财务会计报告。

4.会计主管

负责对费用、往来、资金、资产的账务处理和监控管理,审核会计凭证和银行对账单及余额调节表,定期核对账目,使之账实相符,负责编制年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等

能独立编写企业各项财务管理程序;能独立编制企业会计报表;能独立完成书面财务报告;熟悉税收法规,包括增值税、所得税;熟悉企业预算管理基本流程;熟悉企业资金管理基本流程;具有一定的沟通协调能力;能熟练运用办公软件。

5.成本核算

设计成本核算体系,进行成本核算、成本分析与成本控制等

成本计算对象确定、成本项目确定、成本计算方法选择、要素费用的归集与分配、成本分析与控制。

6.纳税申报

办理税务登记、申领发票,配合税务检查,办理各税种纳税申报,申请减免税,开展税务筹划等

能熟练办理税务登记、申领发票,配合税务检查;会正确进行企业涉税业务的会计处理,办理各税种纳税申报;能够申请减免税,并开展税务筹划等

7.出纳岗位

库存现金收付、银行结算、库存现金、银行存款日记账登记、库存现金、银行存款核对。

现金、银行日记账簿的登记、审核方法,填制审核往来款项相关原始凭证,点钞等基本专业技能。

8.审计人员

参与执行各类型审计业务;独立承担小型项目的审计工作;

负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险;按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿

具有扎实的审计、财务会计相关理论知识;掌握审计和财务会计国家相关政策法规;参与完成审计报告及审计工作底稿。

六、课程设置及要求

(一)公共基础课程

课程名称:《军事理论与训练》

实施学期

第一学期

总学时

36

讲授学时

4

实训学时

32

课程定位

军事课是普通高等学校学生的必修课程

教学目标

让学生了解掌握军事基础知识和基本军事技能,增强国防观念、国家安全意识和忧患危机意识,弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高学生综合国防素质。

主要内容

本课程分为军事理论与军事技能训练两部分。教学内容包括:中国国防、国家安全、军事思想、现代战争、信息化装备的相关知识,及防卫技能训练、战备基础与应用训练。

教学要求

通过本课程的学习,使学生掌握国防及相关军事理论,高新技术装备发展趋势,掌握列队行军等基本军事技能,增强组织纪律观念、培养集体主义的精神。

实训项目

紧急集合、行军拉练、识图用图、格斗基础、分队的队列动作等。

教学模式

理论讲授以课堂讲授,讲座等形式展开,实践课程以教官讲授师范,学生实践的形式开展。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

学校按照教学时数和授课学生数量配备相应数量的教师团队,统一组织,集体备课,共同完成军事理论课的授课工作。《军事技能与训练》课程由学校联系相应军队,按计划派出承训力量,军地双方共同完成。

教材选用

试行教材准入制度,由军事课的课题组成员共同审议后,确定,确保教材的政策性、权威性和规范性。

考核方法

军事课考核包括军事理论考试和军事技能训练考核,成绩合格者计入学分。军事理论考试由学校组织实施,考试成绩按百分制计分,根据在线课程中的考试成绩、平时成绩以及作业完成度综合评定。军事技能训练考核由学校和承训教官共同组织实施,成绩分优秀、良好、及格和不及格四个等级。军事课成绩不及格者,必须补考,补考合格后才能取得相应学分。

课程名称:思想道德修养与法律基础

实施学期

第一、二学期

总学时

54

讲授学时

40

实训学时

14

课程定位

本课程是高校思想政治理论教育的核心课程,是每一个大学生的公共必修课程。

课程目标

通过理论学习和实践体验,帮助大学生形成崇高的理想信念,弘扬中国精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的思想道徳素质和法律素质,进一步提高分辨是非、善恶、美丑和加强自我修养的能力,增强学法、用法的自觉性,为逐渐成长为德智体美劳全面发展的担当民族复兴大任的时代新人,打下坚实的基础。

主要内容

一、做担当民族复兴大任的时代新人;二、人生的青春之问;三、坚定理想信念;四、弘扬中国精神;五、践行社会主义核心价值观;六、明大德守公德严私德;七、尊法学法守法用法。

教学要求

要求以马克思主义理论为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为价值取向,从当代大学生面临和关心的实际问题出发,以正确的世界观、人生观、价值观和道德观、法制观教育为主线,把社会主义核心价值观贯穿于教学的全过程。

实践项目

实践项目一:大学生深入社区体验生活;实践项目二:课外开展社会实践调查;实践项目三:模拟案例分析讨论。

教学模式

在开展实践教学和网络教学的同时,本课程以课堂教学为中心,全面采用多媒体教学手段,灵活运用了参与式、讨论式、演讲式、辩论式、案例式等多种教学方法,以力求通过多种教学方法的在教学过程中的结合运用,使理论具体化,观点问题化,过程互动化,构筑“教”与“学”的良性互动平台。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

理论教学方面:学校拥有良好的多媒体教学设备和图书资料室,为课堂教学顺利进行提供了充分的物质条件。

实践教学方面:校内丰富多彩的校园文化活动——活动育人;校内良好的物质环境和精神环境—环境育人;校内良好的制度环境——管理育人。

师资队伍方面:政治教研室专任教师能满足课程教学需要。

考核方法

期末与平时考核相结合,期末考试采取开卷与闭卷相结合的考核方式。

课程名称:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

实施学期

第三、四学期

总学时

72

讲授学时

56

实训学时

16

课程定位

本课程是高校思想政治理论教育的核心课程,是每一个大学生的公共必修课程。

课程目标

通过教学,帮助学生理解并掌握马克思主义中国化理论成果,尤其是马克思主义中国化最新理论成果——习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容、精神实质、历史地位和指导意义,学会运用中国化马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解決问题;帮助学生确立科学社会主义信仰和建设中国特色社会主义的共同理想,增强执行党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性,增强学生投身到全面建成小康社会、建设和谐社会、改革开放与社会主义现代化强国建设中去的自觉性、主动性和创造性。引导学生增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。努力培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

主要内容

一、毛泽东思想;二、邓小平理论;三、“三个代表”重要思想;四、科学发展观;五、习近平新时代中国特色社会主义思想。

教学要求

要求以马克思主义中国化为主线,以坚持和发展中国特色社会主义为主题,以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,遵循中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际相结合的逻辑进程,充分展示马克思主义中国化两大理论成果形成的历史进程及其核心思想,充分反映建设社会主义现代化强国的战略部署。

实训项目

实践教学项目一:读5本好书;实践教学项目二:社会实践调查。

教学模式

在开展实践教学和网络教学的同时,本课程以课堂教学为中心,全面采用多媒体教学手段,灵活运用参与式、讨论式、演讲式、辩论式、案例式等多种教学方法,力求通过多种教学方法的在教学过程中的结合运用,使理论具体化,观点问题化,过程互动化,构筑“教”与“学”的良性互动平台。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

一、实践条件,校内优良的各专业实训中心——教书育人;校内丰富多彩的校园文化活动——活动育人;校内良好的物质环境和精神环境—环境育人;校内良好的制度环境——管理育人。另有校外省内七个德育实践教学基地的建设和利用。

二、师资队伍,有思政部专任教师。

考核方法

期末与平时考核相结合;期末考试采取开卷与闭卷考核相结合。

课程名称:大学生心理健康教育

实施学期

第一学期

总学时

32

讲授学时

12

实训学时

20

课程定位

本课程是大学生培养良好心理素质和心理健康的人文素养公共必修课

课程目标

通过本课程的教学,使学生树立心理健康发展的自主意识,了解自身的心理特点和性格特征,能够对自己的身体条件、心理状况、行为能力等进行客观评价,正确认识自己、接纳自己,在遇到心理问题时能够进行自我调适或寻求帮助,积极探索适合自己并适应社会的生活状态。

主要内容

1.认识心理健康2.认识自我,适应生活3.学会学习,规划人生4.学会交往5.树立正确的恋爱观6.提高挫折承受力7.学会调节情绪8.树立正确网络观

教学要求

本课程旨在使学生明确心理健康的标准及现实意义,掌握并应用心理健康知识,培养良好的心理素质、自信精神、合作意识和开放的视野,培养学生的自我认知能力、人际沟通能力、自我调节能力,全面提高学生心理整体素养,为学生终身发展奠定良好、健康的心理素质基础。

教学模式

以案例教学为主,通过案例分析、情境模拟、心理测试等方法强化心理健康教育的指导意义,理论联系实际,体现课程实践性和指导性特点。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

拥有多媒体设备,案例实训等教学条件

考核方法

本课程考核的方式为:平时考核、期末考核,两者共计100分,其中平时考核为30分;期末考试70分为闭卷考试。

课程名称:高职体育

实施学期

第一、二、三学期

总学时

108

讲授学时

6

实训学时

102

课程定位

公共基础必修课

课程目标

体育公修课程以“素质教育”,“以人为本”和“健康第一”为指导思想,以身体练习为主要手段,通过合理的体育教育和科学的体育锻炼过程,达到增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的公共必修课程。是学校课程体系的重要组成部分,是高职高专学校体育工作的中心环节,是促进身心和谐发展、思想品德教育、文化科学教育、生活与体育技能教育与身体活动有机结合的教育过程,是实施素质教育和培养全面发展的人才的重要途径。

体育公修课程目标:根据高职高专学生的基本要求而确定的,一共分为五个目标:

① 运动参与目标:积极参与各种体育活动并基本形成自觉锻炼的习惯,基本形成终身体育锻炼的意识,能够编制可行的个人锻炼计划,具有一定的体育文化观赏能力。

运动技能目标:熟练掌握两项以上健身运动基本方法和技能,能科学地进行体育锻炼,提高自己的运动能力,掌握常见运动创伤的处置方法。

③身体健康目标:能测试和评价体质健康状况,掌握有效提高身体素质、全面发展体能的知识与方法;能合理选择人体需要的健康营养食品;养成良好的行为习惯,形成健康的社会方式;具有健康的体魄。

心理健康目标:根据自己的能力设置体育学习目标;能够自觉通过体育活动,改善心理状态,克服心理障碍,养成积极乐观的生活态度;运用适宜的方法调节自己的情绪;在运动中体验运动的乐趣和成功的感觉。

⑤社会适应目标:表现出良好的体育道德和合作精神,正确处理竞争与合作的关系。

主要内容

田径、篮球、足球、排球、羽毛球、武术、跆拳道、健美操、体育舞蹈、乒乓球,网球。

教学要求

1、教师要努力掌握课程标准,熟悉教材内容,精心备课为学生所用。教学中贯彻体育教学基本原则,坚持“精讲多练”原则,讲解清晰,示范准确,严格要求,以教师为主导,学生为主体,讲究课堂教学效果,活跃课堂气氛。

2、严格执行教学常规,学生要在教师“主导”前提下,充分发挥自己的“主体”地位作用,深刻领会教师施教意图,充分发挥自己的创造思维和创新能力,达到师生互助教学,完成教学任务,提高教学质量,全面发展学生身体素质,教师不断加强德育和专业理论学习,努力提高自身思想政治教育水平和体育教学水平。

实训项目

除6学时理论之外,上述主要内容均为实训课。

教学模式

选项课教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

有篮球场、排球场、足球场、田径场、乒乓球台、健美操场地若干个,能满足日常教学、群体、竞赛的使用。

体育系专任教师能满足本课程教学需要。

考核方法

平时成绩和终考相结合;分段考试和期末考试相结合;技术考试和战术考试相结合。

课程名称:高职英语

实施学期

第一、二学期

总学时

128

讲授学时

58

实训学时

70

课程定位

高职英语是公共基础课程,它是一门综合性英语技能课,主要训练简单的语言技能(听、说、读、写、译);帮助学生获得运用英语语言的基本能力和学习方法;提高学生的阅读写作、听说翻译等综合能力。

课程目标

经过本课程的学习,使学生掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能借助词典阅读和翻译有关英语业务资料,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的口头和书面交流,并为今后进一步提高英语的交际能力的学习打下基础。在加强英语语言基础知识和基本技能训练的同时,重视培养学生实际使用英语进行交际的能力。同时,培养学生养成良好的学习作风和正确的学习方法,提高学生的逻辑思维能力和独立工作的能力,丰富学生社会文化知识,增强学生对文化差异的敏感性。

主要内容

1. 交际听说:涉外活动交际与涉外业务交际。

2. 应用读译:阅读与翻译应用题材的文字材料,掌握常用的翻译技能

3. 实用写作: 模拟套写工作业务材料: 如名片、贺卡、广告邀请函及回函、个人简历等

教学要求

要求学生掌握一定的英语基础理论知识和应用技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力及口头和书面语言交际能力,强化英语语言应用技能及学习能力。

实训项目

1.课堂分组活动演练 2.班级团队演练 3.课外口语小组活动 4.课堂分组阅读翻译活动演习 5.课堂个人阅读翻译情况汇报 6.课后书面阅读翻译活动(书面作业) 7.课后阅读翻译兴趣小组活动 8.实用表格信函填写训练 9.广告、产品介绍、厂商介绍写作训练 10.产品使用说明书写作训练

证书描述

高等学校英语应用能力证书(A级、B级)、大学生英语四、六级

教学模式

采用以学生为中心的“主题教学”模式,以听说交际实例引入,以完成某项听说任务驱动,开展项目的任务教学,讲练结合,实现教学过程的“教、学、做”合一。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

多媒体教学、传统教室教学、仿真模拟任务教学,课堂教室及场地模拟。

师资队伍:外语系专任教师团队。

考核方法

采用形成性书面作业评价(30%)和期末考试终结性评价(70%)相结合的综合评价方式;按百分制进行评定。

课程名称:形势与政策

实施学期

第一、二、三、四学期

总学时

32

讲授学时

28

实训学时

4

课程定位

本课程为公共基础课程,是教育部规定的高等学校学生必修思想政治理论课程,是对学生进行形势与政策教育的主渠道、主阵地。它是一门以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以高校培养目标为依据,紧密结合国内外形势,紧密结合大学生的思想实际,对大学生进行比较系统的党的路线、方针和政策教育的思想政治教育课程。

课程目标

提高学生的政治敏锐性,让学生了解和掌握国内外重大时事,培养他们积极关注社会,热爱国家的意识。使当代大学生正确认识中国特色、进行国际比较,全面客观认识当代中国、看待外部世界,正确认识自身承担的时代责任和历史使命。为把学生培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人奠定基础。

主要内容

根据各学期国内外的政治经济形势、社会热点事件,进行内容选择及讲解。

教学要求

要求选取每学期国内外发生的热点焦点事件进行教学,以使学生牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面提升大学生自身政治素养。

教学模式

主要围绕党和国家推出的重大战略决策和当下国际、国内形势的热点、焦点问题,并结合我校教学实际情况和学生关注的热点、焦点问题来确定,通过专题讲座形式,采用分段教学。主要采取专题讲授法、讨论法、社会调查等多种方法相结合,在课堂上将该相关文件、教学内容、音像资料等整合为课件,利用学校的多媒体教学设施,更好的辅助课堂教学,增强学生学习的兴趣,使学生更好的了解当下热点问题。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

拥有多媒体设备,网络资源等教学条件

考核方法

本课程考核的方式为:平时考核、期末考核,两者共计100分,其中平时考核为30分;期末考试70分为闭卷考试。

课程名称:音乐鉴赏

实施学期

第四学期

总学时

32

讲授学时

8

实训学时

24

课程定位

通过《音乐鉴赏》课程对中外音乐鉴赏的教学,扩展学生的音乐欣赏范围及欣赏能力,从而掌握中外音乐在形势及内容上的特征,使学生具备分析各类不同体裁音乐作品的能力,从而扩展学生的视野,增强学生的艺术素养以及对艺术类的认识。

课程目标

通过对这门课的训练,了解音乐的一些基本性能特点以及表演技巧等。

吸收中外优秀音乐成果;发展形象思维,培养创新精神和审美意识,培养高雅的审美品位,提高人文素养;提高感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力。

素质目标是进一步培养学生的音乐艺术观察力、音乐艺术表现力、音乐艺术分析力及音乐艺术想象力,提高学生的审美鉴赏能力及评价能力。

主要内容

音乐审美因素及审美实践、中国音乐艺术、西方音乐艺术

教学要求

本课程通过介绍、欣赏中外各时期、各类型的经典音乐作品,提高学生的音乐审美能力,培养学生建立良好的人生观、世界观和道德观。

教学模式

以互动为主,即在教学过程中结合讲授内容,广泛开展课堂讨论,形成良性的师生互动,培养学生的独立思考能力,提高学习效率。最终完成目标为能独立对中外的某件音乐作品进行从审美表现等方面进行分析等。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

要充分利用校内多媒体设备等教学资源,为学生的学习创造良好条件

考核方法

本课程考核的方式为:平时成绩40%、期末成果考核60%;期末成果为课程论文。

课程名称:大学生职业生涯规划

实施学期

第一学期

总学时

32

讲授学时

16

实训学时

16

课程定位

《大学生职业生涯规划》是面向全院学生开设的一门必修课,通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展。

课程目标

(一)总目标

以课堂教学为主,通过情境创设、案例分析交替进行的教学模式,引导学生正确认识自我,认识职业,从而建立职业生涯意识,树立正确的职业理想和职业观、择业观以及成才观。帮助学生形成职业生涯规划能力,引导学生结合自身特点准确进行职业定位,为大学生顺利就业、适应社会提供必要指导。

(二)分类目标

1.知识目标:

通过课程学习,使大学生正确认识自我、了解职业和职业发展的阶段性特点及相关理论;引导学生了解国家就业形势与政策,把握职业选择的原则与方向。

2.能力目标:

培养学生自我探索,独立思考和勇于创新的能力,掌握生涯决策技能。通过课程学习提高学生自我管理能力、人际沟通能力、解决问题的能力以及团队协作精神等。

3.价值观目标

通过学习,增强学生自信心,激发社会责任感,建立职业生涯发展意识,树立正确的价值观和职业观念;引导学生把个人发展与国家需要、社会发展相结合。

主要内容

1.建立职业生涯意识

2.认识自我

3.职业认知

4.职业生涯发展决策

5.职业生涯规划设计

6.职业素养提升(情绪管理、时间管理、人际沟通、休闲理财)

7.职业能力提升

8.大学期间如何进行职业准备

教学要求

1.帮助学生正确认识职业,树立职业生涯意识,了解职业生涯规划的一些基本理论。

2.引导学生正确认识自我,了解兴趣、性格、气质、能力、价值观等与职业的关系,准确进行职业定位。

3.帮助学生掌握制定职业生涯规划的原则与方法,能够独立撰写个人职业生规划书。

4.教会学生对情绪管理、时间管理、休闲理财等方面进行科学规划,不断提升学生职业能力素养。

5.帮助大学生了解求职前准备,树立正确择业意识。

实训项目

职业生涯规划设计

测试创业素质、能力

创业环境分析

教学模式

坚持学生参与性、互动式教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

积极开展就业指导活动,组织招聘活动。

师资队伍:由学院专职职业生涯规划指导教师共同组成。

考核方法

根据学生课堂表现力、模拟面试等方面综合评定

课程名称:计算机应用基础

实施学期

第二学期

总学时

80

讲授学时

30

实训学时

50

课程定位

计算机应用基础课程属于公共基础课,具有很强的实践性。通过对计算机基本知识和基本操作技能培养,使学生具有一定的计算机操作应用能力,培养学生运用计算机解决实际问题的动手能力,为全面提高学生素质,形成综合职业能力和继续学习与其专业相关的计算机专业课程打下基础。

课程目标

本课程是面向高职所有专业学生的一门必修的公共基础课,具有很强的实践性和实用性,其任务是使学生掌握信息化社会所必须的计算机基本知识、网络基本知识、操作系统的使用、常用办公软件应用,培养学生熟练掌握计算机的基本操作技能,使学生具有用计算机获取信息、加工信息、传播信息和应用信息的能力。使学生熟悉信息化社会中的网络环境,为他们的自主学习、终生学习、以及适应未来工作环境奠定良好基础。

1.掌握计算机基础知识及计算机系统组成。

2.了解信息安全的基本知识,掌握计算机病毒及防治的基本概念。

3.掌握Windows操作系统的基本操作和使用。

4.了解计算机网络的基本概念、基础知识、基本原理,掌握因特网网络服务和应用。

5.正确采集信息并能在文字处理软件Word、电子表格软件Excel、演示文稿制作软件PowerPoint中熟练应用。

6.掌握Word的操作技能,并熟练进行编辑文档。

7.掌握Excel的操作技能,并熟练应用进行数据计算及分析。

8.掌握PowerPoint的操作技能,并熟练应用制作演示文稿。

9.熟练掌握一种汉字输入方法。

主要内容

(一)计算机基础知识

(二)Windows的操作

(三)Word的功能和使用

(四)Excel的功能和使用

(五)PowerPoint的功能和使用

教学要求

1.要采用多媒体技术等现代化手段开展教学,教学手段先进,教学方法灵活。

2.课程内容要精讲多练,理论讲解要考虑学生实际水平,难易适中,实际操作要步骤清晰,在练的阶段要加强巡视和辅导。

3.根据学生情况可以采用分组教学、分层教学等多种形式,提高教学效果。

4.要采用案例教学、项目化教学等多种手段,充分调动学生学习积极性和创造性,鼓励学生多动手实践,鼓励学生积极探索、深入学习。

5.鼓励学生积极参加相应职业资格证书考试,对自己提出更高的要求。

6.在教学中要加强学生信息素养的培养,要对学生加强信息和网络相关法律法规的教育,教育学生网络不是法外之地,要遵纪守法。另外,也要学会保护好自己的信息安全。

实训项目

实训1 Windows Xp系统的设置;实训2求职文稿的综合排版;实训3本专业学生成绩数据处理;实训4搜索与学生专业相关的信息制作成PPT

证书描述

全国计算机应用技术考试证书(NIT)、计算机应用基础模块证书

教学模式

采用以学生为中心的“多媒体演示实例”、 “任务驱动” 教学模式,以实际案例引入,来完成每章节任务,开展本课程基于工作项目的任务教学,讲、练、演示相结合,实现教学过程的“教、学、做”合一。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

多媒体教学课件、传统教室教学、仿真模拟任务教学,课堂教室及场地模拟。

师资队伍:信息电子系专任教师教学团队。

考核方法

本课程由平时作业(30%)和期末考试(70%)组成,其中期末考试成绩占总成绩的70%,平时作业占总成绩的30%,平时作业包括理论课的课外作业、上机练习考核和平时测验。

课程名称:大学生就业创业指导

实施学期

第四学期

总学时

32

讲授学时

16

实训学时

16

课程定位

本课程为所有专业的公共基础课,它重点介绍专业与个人成才、用人单位的选才标准、自我认识与职业生涯发展规划以及创业等内容。

课程目标

(一)总目标

以课堂教学为主,通过情境创设、案例分析交替进行的教学模式,帮助学生了解当前就业形势与就业政策,树立正确的择业意识、职业道德观念,掌握求职技巧和礼仪,具备求职安全意识及掌握创新创业基本知识。切实提高学生就业竞争力,为大学生顺利就业、适应社会及树立创业意识,培养创新能力提供必要指导。

(二)分类目标

1.知识目标:

通过课程学习,引导学生了解国家就业形势与政策,把握职业选择的原则与方向;掌握当前基本的劳动力市场信息及创新创业的基本知识;认知创新创业的基本理论知识,掌握创新思维、创新方法。

2.能力目标:

培养学生自我探索,独立思考和勇于创新的能力。掌握生涯决策技能、信息收集与运用技能、求职技能等;通过课程学习提高学生求职择业能力、创新创业能力以及团队协作精神等;系统培养学生创新、创业综合素质,培养学生具备识别创业机会、防范创业风险的能力。

3.价值观目标:

通过学习,增强学生自信心,激发社会责任感,树立正确的就业观、价值观念;培养学生创新精神以及善于思考、敢为人先的创新意识;帮助学生树立科学的创业观。

主要内容

1.认清就业形势

2.就业准备与信息收集

3.就业心理及其调适

4.求职技巧与求职礼仪

5.求职安全

6.就业政策与法规

7.大学生创新创业概述

8.大学生创业者素质提升

9.创业机会与市场商业模式

10.新企业创办与管理

11.互联网背景下的大学生创业

教学要求

1.引导学生了解当前就业形势,熟悉相关就业政策,准确进行自我定位。

2.掌握就行信息收集的方法与途径,提升学生收集、处理、利用就业信息的能力。

3.帮助学生了解影响就业的心理因素,及时调整不良就业心理,树立正确的就业观,积极做好就业心理准备。

4.引导学生掌握求职技巧、求职礼仪等方面的一些基本理论与方法,帮助学生树立求职安全意识,通过合理方法与途径维护自身合法权益。

5.帮助大学生礼教大学生创业的政策与环境,掌握创新创业的基本知识与方法,引导学生树立创新创业意识,培养开拓创新精神。

6.了解有关创业者和创业团队的相关知识,引导学生了解什么是创业精神,培养学生良好的创业素质,帮助学生端正创业动机,提升创业能力。

7.认识创业计划书的作用,了解创业规划书的主要内容,能够独立制作创业计划书。

8.认识创业机会的相关理论知识,了解新企业的创办流程及其资源需求等相关知识;了解如何防范创业风险,增强对创业风险的理性认识与科学判断能力。

9.了解互联网背景下创新创业的时代意义;准确把握创新创业与职业生涯发展的关系。

实践项目

1、“新生”参加大型毕业生供需洽谈会。

2、制作个人简历,模拟招聘。

3、授课教师安排其它实践活动。

教学模式

坚持学生参与性、互动式教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

积极开展就业指导活动,组织招聘活动。

师资队伍:由学院专职就业指导教师共同组成。

考核方法

根据学生课堂表现力、模拟面试等方面综合评定

(二)专业(技能)课程

课程名称:基础会计

实施学期

第一学期

总学时

96

讲授学时

48

实训学时

48

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域课程,它面向会计工作的全过程,对学生进行基本会计核算能力的培养,为学生搭建会计整体工作体系框架,在此基础上通过后继的财务会计、成本会计、财务管理等课程针对性地深化、夯实、提高各项具体会计岗位能力,以及会计信息化、会计模拟实训等后继课程,进一步细化、强化、提高学生的岗位操作技能及全盘账务的掌控能力。本课程是初级会计职称考试基础课程。

课程目标

通过本课程学习学生可掌握从事会计工作必备专业知识,同时能够熟练掌握企业实际会计工作中建账、日常处理、期末处理以及会计报表编制等各环节的工作内容、操作方法和基本操作技能,具备基本的会计核算能力和上岗能力。

主要内容

会计的基本理论、基本方法和基本技能。包括会计的涵义、对象、核算方法、基本前提和一般原则、会计要素和会计等式等基本理论;会计科目的设置账户、借贷记账法、财产清查等基本方法;会计凭证的填制、账簿的登记和会计报表的编制等基本技能。

教学要求

要求学生牢固掌握基础会计基本理论,理解会计的完整工作流程及账务处理的方法,熟悉会计处理工作的主要工作内容及实务操作。通过基础理论知识的学习和基础会计实训模拟和操作,具备基本的会计核算能力和账务处理能力,达到基础会计人员上岗标准。培养严谨认真、诚实守信的工作作风和职业道德。

实训项目

开设账簿、设置账户、登记审核会计凭证,登记账簿、编制科目汇总表,编制财务报表等。

教学模式

理论教学、案例教学与实操教学相结合

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

理论课在多媒体授课,实践教学在会计工作室上课;本课程任课教师均有丰富的授课经验,并获得相应的职业资格证书,具有丰富的财务、税务工作经验。

考核方法

1.卷面考核60%;2.平时考核:20%(提问3% ,作业10%,考勤7%);3.实训考核20%;

课程名称:银行事务与技能

实施学期

第一学期

总学时

32

讲授学时

4

实训学时

28

课程定位

专业技能课

课程目标

通过本课程的学习,学生能全面了解商业银行柜台业务的流程和操作程序;能熟练运用银行如何开立对私和对公账户及银行会计凭证的审核与运用的基本知识;能熟练掌握点钞、传票翻打等银行柜台业务的基本技能。综合培养学生的实际操作能力,提高学生就业后对岗位的适应能力。

主要内容

项目一、基础教育 ;

项目二、对私业务训练;

项目三、对公业务训练;

项目四、点钞训练;

项目五、传票翻打训练。

教学要求

要求学生在牢固掌握商业银行各主要业务的实务操作流程,掌握银行柜台业务技能操作,掌握银行工作人员应具备的基本操作规范。

实训项目

1.对私业务训练;2.对公业务训练;3.点钞实训;4.传票翻打实训

教学模式

项目化教学与实操教学相结合

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

本课程有基础的实训器材,任课教师均有丰富的授课经验。

考核方法

1.平时考核:40%(提问6% ,作业20%,考勤14%);

3.实训考核:60%;

课程名称:经济法基础

实施学期

第二学期

总学时

64

讲授学时

40

实训学时

24

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域课程。法制思想的建立是现代社会对人的基本要求,经济法课程使会计电算化专业的学生树立依法从事经济活动的理念、掌握主要经济法律、法规,规范经济生活。该课程是取得会计职业资格证书、会计职称考试课程。

课程目标

通过该课程教学,能使学生掌握经济法的部门法,并能熟练运用经济法解决经济生活中的实际问题。重点培养学生掌握经济法律等技术性规范,不违法;防范交易风险;依法规范经营活动;利益受损能及时维权等能力。能够将经济法知识用于财务工作中。树立正确的价值观和思想道德观念。

主要内容

法律基础知识,公司法律制度、企业法律制度、合同法律制度、劳动保障法律制度、市场管理法律制度、工业产权法律制度、票据法律制度、经济仲裁与经济诉讼。

教学要求

要求学生通过理论学习掌握经济法的部门法,并能熟练运用经济法解决经济生活中的实际问题,特别是经济法中核心经济法律等技术性规范,牢固掌握初级会计师考试需要掌握的理论知识及分析方法,将经济法知识用于财务工作中。

实训项目

案例分析:企业法 公司法 合同法 劳动纠纷 产品质量法 消费者权益保护法 反不正当竞争法

证书描述

本课程可支撑学生考取初级会计师证书。

教学模式

经济法教学模式分为多媒体教学、课堂讨论教学、观摩庭审教学和模拟法庭教学等多种方式。多种教学方式交叉使用,构建全方位立体化的经济法教学模式。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

教学条件:多媒体教室。

师资队伍:财会教研室专任教师团队。

考核方法

平时考核、期末考核、实训考核,三者共计100分,其中平时考核占30分,考勤10分,作业10分;实训考核10分;期末考试占70分为闭卷考试。

课程名称:财务会计

实施学期

第二学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是会计专业的专业核心课程。本课程提供了从事会计职业的必备知识和技能,既是会计知识体系的主体部分,又是企业会计工作中最重要、最基本的内容。该课程是在学习完《基础会计》后开设的,并为后续专业课《成本会计》、《会计综合模拟》、《财务管理》等课程的学习和今后从事财务工作奠定坚实的基础。是培养学生掌握会计职业岗位关键能力的核心课程。该课程也是初级会计师证书考试的重要科目之一。

课程目标

通过理论教学及会计岗位实训,培养学生掌握会计工作的基本技能,达到企业会计职业各个核算岗位的技能要求,具备处理、分析会计经济业务的能力,并养成“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账” 的专业品格,为上岗就业做好准备。

主要内容

1.认识财务会计;2.核算货币资金业务以及金融资产业务;3.核算存货业务;4.核算固定资产业务、无形资产业务;5.核算流动负债业务;6.核算所有者权益业务;7.核算收入业务;8.核算费用业务;9.核算利润形成及分配业务;10.编制财务报表

教学要求

通过财务会计理论知识学习,掌握财务会计工作的基本理论、方法,深入理解财务会计中不同核算岗位的技能要求与账务处理方法。结合理论习题训练与实务模拟实训项目,熟练应用与掌握财务会计核心知识与技能。

实训项目

1.出纳岗位实训;2.存货岗位实训;3.资产岗位实训;4.职工薪酬岗位实训;5.主管会计岗位实训

证书描述

初级会计师、中级会计师资格证书

教学模式

理论教学、案例教学与实操教学相结合

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

理论课在多媒体教室授课,实践教学在会计工作室上课;任课教师既有会计理论知识,又有企业一线工作经验。

考核方法

1.笔试成绩占70%,2.平时成绩(含项目实训)占30%。

课程名称:财务会计技能训练

实施学期

第三学期

总学时

36

讲授学时

6

实训学时

30

课程定位

《财务会计技能训练》是组织学生在校内进行模拟实训的操作资料。目的在于使学生通过独立实训操作,熟悉会计账务处理程序,提高识别原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿和编制会计报表的操作技能。

课程目标

让学生在填制、审核原始凭证,编制记账凭证,登记总账的过程中,了解会计核算方法之间的相互关系,从而进一步锻炼和提高学生的基本会计技能,培养学生的分析问题能力、解决问题能力和创新能力。为进一步学习专业性会计课程和以后参加会计岗位实习打下坚实的基础。

(1)知识目标

① 能够运用会计信息、会计理论在各种财务要求下的熟练操作;

② 能够运用财务会计Ⅱ业务进行财务的风险防范;

(2)技能目标

① 具有从事财务会计业务处理的操作能力;

② 具有把财务会计业务的操作能力运用到企业实务中的能力。

主要内容

根据背景材料编制原始凭证、记账凭证、科目汇总表、财务报表及财务数据分析。

教学要求

要求学生在牢固掌握财务会计基本理论基础上,运用财务会计工作方法及理论知识,做好会计工作的完整工作流程及账务处理的实务操作。通过财务会计实训模拟,具备财务会计核算能力和账务处理能力,达到财务会计实务技能基本要求。

实训项目

1.投资业务账务处理实训

2.固定资产、无形资产的购入、后续计量、处置的账务处理实训

3.存活的购入、发出账务处理实训

4.成本核算实训

5.编制财务报表

6.撰写实训报告、整理并上交实训资料

教学模式

案例教学、项目化教学与实操教学相结合

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

实践教学在会计工作室进行模拟实训;本课程任课教师均有丰富的授课经验,并获得相应的职业资格证书,具有丰富的财务、税务和税务筹划工作经验。

考核方法

1.平时考核:40%(提问6% ,作业20%,考勤14%);2.实训考核:60%;

课程名称:经济学基础

实施学期

第一学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是经济管理学科体系中重要的组成部分,为会计专业的专业基础课。通过揭示市场经济运行的基本规律,有利于提高学生的理论思维以及分析问题和解决问题的能力,强化学生职业能力和职业素质。

课程目标

通过本课程的学习,使学生将对经济学的基本问题和基本观点有比较全面的认识,掌握经济学的基本概念、基本思想、基本分析方法和基本理论,对经济运行有一个比较全面的了解,建立起对经济运行分析的基本思维框架,培养学生综合运用理论分析现实经济现象的能力,为进一步学习其它专业课程和专业研究打下理论基础。

主要内容

1.引论;2.需求和供给曲线概述以及有关的基本概念;3.效用论;4.生产论;5.成本论;6.完全竞争市场;7.不完全竞争市场;8.生产要素价格决定;9.一般均衡与福利经济学;10.市场失灵与微观经济政策;11.国民收入决定理论;12.经济周期与经济增长;12.宏观经济政策。

教学要求

要求学生掌握经济学基本理论并深入理解理论内涵,能够运观经济学理论解释和处理经济生活中的实际问题。提高观察、思维、判断分析与解决问题能力,强化经济管理意识。树立正确的经济观、价值观。

实训项目

1.经济学案例分析2.小组讨论形成经济分析报告

教学模式

采用任务驱动法教学、案例教学的教学模式,特别注重教与学的互动,让学生在互动中学习基本技能。通过案例导入、小组讨论等方式开展教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

教学应用多媒体课件、案例教学等教学手段。教师要求熟悉经济学相关理论及经济学基本原理,关注经济行业发展动态。

考核方法

课程考核为:平时成绩占30%,期末考试占70%。

课程名称:税收理论与实务

实施学期

第二学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域课程,具有应用性、实践性强的特点。税法是我国法律体系的重要组成部分,是调整税收征管关系的法律规范的总称。改革开放以来,我国的税收法制建设取得了长足的进展,税法在我国法律体系中的地位越来越高。随着我国社会主义法治的不断完善和加强,高校财经专业纳税会计实务教学的地位与作用也随之凸现。通过课程学习,对于完善财务管理专业学生的知识结构,提升职业能力有很大帮助。纳税会计实务课程是会计专业学生未来会计、税务工作的得力帮手。

课程目标

通过本课程的学习,使学生不但能熟悉各种税法的基本规定,而且更加注重税收的实务操作,具备应纳税额的计算能力和纳税申报能力,并能够灵活运用相关知识,分析有关涉税实务案例,解答有关经济业务涉税处理的实际问题,从而适应我国市场经济法制化进程的需要。

主要内容

纳税实务基础知识、增值税纳税实务、消费税纳税实务、关税纳税实务、企业所得税纳税实务、个人所得税纳税实务、其他税种纳税实务

教学要求

要求学生不但能熟悉各种税法的基本规定,而且更加注重税收的实务操作,具备应纳税额的计算能力和纳税申报能力,并能够灵活运用相关知识,分析有关涉税实务案例,解答有关经济业务涉税处理的实际问题,掌握税法及纳税实务、税务筹划的理论知识和操作技能,具备正确的职业是非观念。

实训项目

增值税、消费税、房产税、企业所得税等税额计算与纳税申报实务。

证书描述

本课程可支撑学生考取助理会计师证书和税务师证书

教学模式

理论教学与实践案例教学相结合。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

多媒体教学,纳税申报表填写实践教学;本课程教学团队的教师均有丰富的授课经验,并获得相应的职业资格证书,具有丰富的税务、财务和税务筹划工作经验。

考核方法

本课程考核的方式为:平时成绩20分,实训成绩20分;期末卷面成绩(采用闭卷考试)60分。

课程名称:会计信息化

实施学期

第二学期

总学时

108

讲授学时

24

实训学时

84

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域课程。对学生职业能力和职业素质培养起主要的支撑作用,是一门重要的专业核心课程。

课程目标

使学生了解会计数据处理技术的发展及信息化在会计中的应用现状、前景;了解会计信息化的管理过程以及会计信息化工作的开展;熟练掌握以用友为主的通用财务软件的使用并能进行简单维护,达到会计信息化工作要求。

主要内容

会计信息化概论、会计信息化的管理、通用财务软件应用的过程和方法、系统管理、账务处理系统、固定资产管理、工资管理、期末账务处理、财务报表的管理与财务分析。

教学要求

要求学生通过理论学习和实训操作,掌握会计信息化工作的完整流程和方法,熟练运用以用友为主的财务软件,具备会计信息化工作技能和高度责任感。

实训项目

综合实训训练:通过对同一套会计资料数据的处理,进行手工会计业务处理和计算机业务处理流程的比较和分析包括总账系统业务处理、工资系统业务处理、固定资产系统业务处理、UFO报表编制。

教学模式

采用精讲多练,边讲边练的教学模式,特别注重教与学的互动,让学生在互动中学习基本技能。应用上机演示实践、案例导入、财务业务驱动进行教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

教学应用多媒体课件、案例教学、软件实训室实训等教学手段。教师要求熟悉会计理论、EXCEL财务应用、相关数据库知识以及管理学基本原理;具有一定的计算机应用维护能力。

考核方法

课程考核为上机考试。平时成绩占40%,上机考试占60%。

课程名称:财务管理

实施学期

第四学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

《财务管理》是会计专业学生的一门专业学习核心课程,它不仅可奠定专业学习的基础,扩大学生的专业知识面,还可为学生将来走向企业从事财务管理及相关经济工作及自主创业提供理财观念与技能,因此把它定位于专业学习核心课程。它对学生职业能力的培养和职业素质养成、会计职业岗位群的任职将起着关键的支撑作用。

课程目标

通过对本课程的学习,使学生了解企业财务管理工作的基本环境、主要工作环节和财务活动关系,树立科学理财观念;使学生学会评价企业的投资、融资和股利决策对企业价值最大化目标的实现程度;掌握企业资金筹集、资金使用、项目投资、证券投资和利润分配管理的方法。为学生将来走向企业从事财务管理及相关经济工作及自主创业做好知识储备,为毕业上岗创造条件。

主要内容

本课程以财务活动为中心介绍了企业资金筹集、资金使用和利润分配管理等内容。主要包括资金需要量的预测方法;短期和长期资金筹集的方式;资金成本的计算和最优资本结构的确定;投资组合风险收益率的计算和资本资产定价模型的应用;最佳现金持有量的计算、收账政策和现金折扣的决策分析;各种股利分配政策;财务分析的意义和内容、财务分析的方法和财务报表分析的一般步骤;变现能力比率、资产管理比率、负债比率、盈利能力比率、上市公司的财务比率的计算和分析等。

教学要求

要求学生通过理论学习了解企业财务管理工作相关知识,通过知识理解与方法学习应用,掌握企业投融资评价,资金筹集、使用,利润分配及财务管理的技巧与操作,具备处理财务关系的一项综合性管理工作的基本能力及职业素养。

实训项目

项目1:财务指标分析训练;项目2:企业筹集资金的决策训练;项目3:企业投资决策案例分析;项目4:流动资产管理技能训练;项目5:股利分配政策的决策

证书描述

本课程可支撑学生考取助理会计师、会计师

教学模式

1、采取课堂理论教学与实践教学相结合的教学模式,通过案例剖析、问题讨论、作业评点等具体教学方法,加强教与学的互动交流。应用案例引入,项目导向、任务驱动进行教学。鼓励学生通过阅读、讨论、辩论、实战模拟等多种形式,提高学生的应用财务知识的实际能力。

2、采用精讲多练,边讲边练的教学模式,特别注重开展互动式教学,让学生在互动中学习基本的技能。启发学生思维,实现抽象理论知识具体化、明晰化、简洁化。

3、将所有课堂教学资源实现网络化和数字化,充分利用课堂网站的远程交流、讨论和答疑功能,使之成为师生互动的重要教学平台和“第二课堂”。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

根据会计专业专科生课程教学的现实需要,本课程在采用教育部推荐教材作为基本教材基础上,根据新的会计准则及税法、公司法的最新内容,课程全部采用多媒体教学。本课程组是一支年富力强、梯队合理、学缘交叉、实力雄厚的教师队伍。

考核方法

课程考核采用笔试、项目实训加平时成绩综合评定的考核方法,实行百分制评定,其中笔试成绩占70%,项目实训占10%,平时成绩占20%。

课程名称:成本会计

实施学期

第三学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域课程。也是深化该专业水平的入门课程。它面向工业企业会计工作的全过程,对学生进行基本会计核算能力的培养,为学生搭建会计成本核算整体工作体系框架,提具体成本会计岗位能力,进一步细化、强化、提高学生的岗位操作技能及全盘账务的掌控能力。

课程目标

通过本课程的学习,学生可以掌握从事企业成本会计工作所必备专业知识,同时能够熟练掌握企业实际会计业务工作中建账、日常处理、期末处理以及会计报表编制等各环节的成本核算与管理的工作内容、操作方法和基本操作技能,具备基本的会计核算能力和上岗能力。具备良好的职业道德、素养。

主要内容

1.产品成本构成要素的核算;2.在产品与产成品的核算;3.产品成本计算的品种法;4.产品成本计算的分批法;5.产品成本计算的分步法;6.产品成本计算的定额法;7.产品成本计算的标准成本法;8.成本报表的编制和分析

教学要求

要求学生通过理论学习及课程模拟实训,掌握从事企业成本会计工作所必备专业知识,掌握不同成本核算方法和技巧,并能熟练运用成本会计核算方法解决成本核算问题,做好成本控制与管理,达到成本会计基本技能要求。

实训项目

一、直接材料费用分配; 二、工资费用分配;

三、辅助生产费用归集与分配; 四、成本报表编制

证书描述

初级会计师证书

教学模式

理论教学、案例教学与实操教学相结合

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

理论课在普通教室授课,实践教学在会计工作室上课;教师队伍既有会计理论知识,又有企业一线工作经验。

考核方法

课程考核采用笔试、项目实训加平时成绩综合评定的考核方法,实行百分制评定,其中笔试成绩占60%,项目实训占20%,平时成绩占20%。

课程名称:管理会计

实施学期

第三学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是会计专业的一门专业学习领域必修课程。也是深化该专业水平的入门课程。管理会计是会计学的分支,是一门新兴的将现代化管理与会计融为一体的综合性交叉学科。它运用一系列的会计方法,收集、分类、汇总、分析和报告各种经济信息,借以进行预测和决策,制定计划,对经营业务进行控制,对业绩进行评价,以保证企业改善经营管理。

课程目标

通过本课程的教学,使学生了解现代管理会计学在会计学科体系中的地位和作用,掌握管理会计的基本内容和基本理论,学会如何在社会主义市场经济条件下和现代企业制度环境中,进一步加工和运用企业内部财务信息,预测经济前景、参与经营决策、规划经营方针、控制经营过程和考评责任业绩的基本程序、操作技能和基本方法。《管理会计》是一门理论性与实践性较强的课程,要求学生在理解管理会计的基本理论、基本内容和基本方法的基础上,熟练掌握管理会计的基本核算与分析方法。

主要内容

1.管理会计概述;2.成本性态分析;3.变动成本法;4.本量利分析原理;5.预测分析;6.短期经营决策;7.长期投资决策;8.标准成本控制;9.存货控制;10.全面预算;11.责任会计

教学要求

本课程以现代市场经济体制下的决策主体为对象,从现代企业的内部管理需要出发,论述了预测决策会计、规划控制会计和责任会计的基本理论和方法。学生通过对本课程的学习,将了解现代管理会计学在会计学科体系中的地位和作用,掌握管理会计的基本内容和基本理论,学会如何在社会主义市场经济条件下和现代企业制度环境中,进一步加工和运用企业内部财务信息,预测经济前景、参与经营决策、规划经营方针、控制经营过程和考评责任业绩的基本程序、操作技能和基本方法。要求学生具有诚信、专注的职业素养。

实训项目

1,预测与决策会计;2.规划与控制会计;3.责任评价会计;

证书描述

管理会计师证书

教学模式

根据高等职业院校财会类学生的认知特点来展示教学内容。在工作任务引领下以情景模拟、角色互换、仿真操作、分组讨论等形式展开教学,使学生真切体会到会计人员在会计循环中所需的职业能力和实际动手能力。要求学生做学结合、边学边做,以培养学生胜任会计业务操作的职业能力,提高学生分析和解决会计问题的实际操作能力,适应该岗位实际运用需要。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

教学方式以多媒体教学为主,通过练习、实训作业等,培养学生分析问题、解决问题的能力和实际操作能力。教师队伍要求既有会计理论知识,又有企业一线工作经验。

考核方法

课程考核采用笔试、项目实训加平时成绩综合评定的考核方法,实行百分制评定,其中笔试成绩占70%,项目实训占10%,平时成绩占20%。

课程名称:审计实务

实施学期

第三学期

总学时

72

讲授学时

48

实训学时

24

课程定位

本课程是一门专业必修课程。它是在整合“审计原理”和“审计案例”两门课程基础上形成的一门以财务审查技能培养为目标,理论知识与实践技能相结合、课程与工作相结合、教室与实训室相结合的工作过程系统化课程。

教学要求

本课程使学生熟悉审计程序,掌握审计基本技能,能够利用审计原理和方法分析案例,提高处理现实问题的能力,为将来从事工作打下基础。

教学目标

通过本课程的教学,使学生了解我国审计体系的构成,理解政府审计、内部审计、注册会计师审计的职能与作用,各审计主体工作准则的主要区别和联系,能够运用掌握的审计知识和方法,以经济业务循环为载体,开展财务收支审计(财务报表审计),为经济发展保驾护航。

主要内容

1.审计的基础认知2.审计职业规范与法律责任3.审计计划与实现4.审计风险评估与应对5.销售与收款循环审计6.采购与付款循环审计7.生产与仓储循环审计8.筹资与投资循环审计9.货币资金审计

实训项目

1、内部控制制度评审2、审计计划编制3、销售与收款循环审计4、采购与付款循环审计5、仓储存货循环审计6、筹资与投资循环审计7、货币资金循环8、审计报告撰写

教学模式

从会计专业特点和高职学生认知规律出发,不断改进与丰富教学方法,让学生在具体的情境中积极主动地完成项目教学的具体任务,寓学于乐。通过采用现场见习法、案例教学法、启发式教学法、角色扮演法等多种行之有效的教学方法,增强学生的实际动手操作能力,促进学生的综合专业素质养成。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

本课程有专业教学团队完成,上课采用《审计实务》精品课网站、多媒体课件和审计模拟实训软件。

考核方法

本课程对学生的考核分三部分即:学习态度20%+专项技能30%+综合实训50%。

课程名称:财务报表分析

实施学期

第三学期

总学时

36

讲授学时

12

实训学时

24

课程定位

专业必修课

教学要求

掌握财务报表分析的基本理论和基本方法;理解掌握资产负债表分析的基本理论,重点掌握偿债能力指标的分析及其含义; 理解掌握利润表的分析原理,着重掌握获利能力指标的分析及其含义;掌握现金流量表的分析方法以及营运能力、发展能力指标的分析及含义;掌握财务报表的综合分析方法及运用。

教学目标

通过本课程的学习,使学生全面掌握现代企业(公司)财务报表分析的基本概念、基本理论和基本技能,掌握企业财务报表分析的基本方法,培养其分析问题和解决问题的能力,为胜任企业财务核算、财务分析、会计管理工作打下扎实的理论基础。

主要内容

1. 财务报表分析理论;2.资产负债表分析;3.利润表分析;4.现金流量表分析

5.财务报表综合6.综合案例分析

实训项目

1.资产负债表案例分析;2.利润表案例分析;3.现金流量表案例分析;4企业偿债能力案例分析5.企业营运能力分析6.企业发展能力分析7.上市公司综合案例分析

教学模式

采用精讲多练,边讲边练的教学模式,特别注重教与学的互动,让学生在互动中学习基本技能。应用案例导入,驱动进行教学。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

教学应用多媒体课件、案例教学等教学手段。教师要求熟悉专业理论,关注经济行业发展动态。

考核方法

期末考试成绩分为三部分,平时(20分)+实训(10分)+试卷(70分)。

课程名称:管理学原理

实施学期

第四学期

总学时

36

讲授学时

24

实训学时

12

课程定位

专业必修课

课程目标

了解管理的内涵与职能;掌握管理系统的构成;理解管理运行特征;掌握企业各种不同管理理念和方法。能够区分管理与经营的差异;能够分析各种不同企业管理理念的优劣及在不同企业的表现;能够理解各种管理方法在企业的应用。树立科学管理理念和正确的价值观判断。

主要内容

感悟管理;树立科学管理理念;掌握管理方法。企业分析;决策;计划。组织设计与变革;员工管理。领导;激励;沟通。控制;协调。

教学要求

通过学习管理学基本理论及方法,掌握基本理论知识,培养并强化管理思维和管理理念方法运用,结合专业需要,综合应用管理思想及理论有效、优化地分析、处理实际问题,指导专业工作

实训项目

认知管理、计划工作、组织工作、领导工作、控制工作

教学模式

根据工作任务,分析工作能力,设计相应学习项目,按项目实施教学,充分体现职业能力培养。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

采用多媒体手段教学。

考核方法

平时(20分)+实训(10分)+试卷(70分)

课程名称:EXCEL在财务中的应用

实施学期

第三学期

总学时

36

讲授学时

6

实训学时

30

课程定位

专业限定选修课

课程目标

本程为财务管理专业核心专业课程之一,它是在明确了专业定位以及该专业人才培养目标和专业核心技术领域就业岗位的任职要求后,以学生职业能力培养和职业素养养成为重点的一门集教、学、做于一体的课程。课程主要是理论与实践相结合的方式,强调由学生适应专业发展趋势及行业职业就业需要,掌握信息化专业技能。遵守职业道德和法律法规。

主要内容

1.了解Excel 软件基础 ;2.掌握Excel在财务管理中的应用;3.掌握 Excel在筹资管理中的应用;4.掌握Excel在流动资产管理中的应用 ;5.掌握Excel在投资管理中的应用;6.掌握 Excel在财务分析中的应用;7.掌握Excel在财务预测中的应用;8.掌握Excel在财务预算中的应用;

教学要求

要求学生通过本课程的学习会使用 Excel 的各种自定义功能,充分挖掘 Excel 的潜能,实现各种操作目标和个性化管理。通过案例教学,涉及财务领域内数据的收集、整理、计算、分析等各个方面。学会综合运用各种 Excel公式、函数解决复杂的财务管理问题和用Excel 处理及分析不同来源、不同类型的各种数据,灵活运用Excel的各种功能进行财务数据分析和管理。真正让EXCEL成为财务人员工作得心应手的工具。

实训项目

1.Excel在财务管理中的应用;2.Excel在筹资管理中的应用;3.Excel在流动资产管理中的应用;4.Excel在投资管理中的应用;5.Excel在财务分析中的应用;6.Excel在财务预测中的应用;7.Excel在财务预算中的应用;

教学模式

根据工作任务,分析工作能力,设计相应学习项目,按项目实施教学。采用讲练结合,实践教学为主充分体现职业能力培养。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

采用多媒体手段、财会专业实训机房开展教学。

考核方法

平时(40分)+上机实训(60分)

课程名称:会计综合实训

实施学期

第四学期

总学时

36

讲授学时

8

实训学时

28

课程定位

该课程是会计专业的一门核心专业技术课程,也是学生在学完《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》、《会计信息化》等全部专业课程开设的一门综合性实践课程,是财会专业人才培养过程中重要的教学环节。

通过《企业会计综合实训》课程的学习,可以提高学生的会计核算能力、会计检查能力和会计分析能力;培养学生工作适应能力、自我约束能力和持续发展能力;树立分工协作意识和爱岗敬业的精神;培养良好的会计人员职业道德、实事求是的科学态度和一丝不苟的工作作风,加快知识向能力的转化,实现课堂教学与实际业务岗位的过渡和对接,实现学生就业素质与企业需求的零距离对接,有效解决会计职业教育的岗位针对性、就业适应性及持续发展的问题,为学生毕业后从事会计岗位工作奠定扎实的基础。

课程目标

本课程的课程目标是让学生通过运用手工和计算机操作手段,对会计资料进行分岗位综合实训,按照会计基本工作过程,完成建账、填制、审核原始凭证和记账凭证,登记账簿、成本计算、财产清查、编制会计报表、会计档案整理与归档等典型工作任务,使学生体验真实的会计工作、培养职业意识,提高职业素质,形成工作能力,成为理论与实际相结合的财会专业人才。

主要内容

1.建账;2.日常经济业务处理;3.登账;4.期末账项调整;5.期末对账与结账;6.编制会计报表;7.会计档案整理归档;8.工作实训总结

教学要求

要求学生通过模拟实训,进一步强化对财会专业理论和会计方法的掌握及运用情况,激发学生兴趣,促进学习,提高学生对会计核算方法的应用能力,使其所掌握的会计基本理论在会计实践中得到巩固和完善。通过模拟实训,学生独立进行模拟操作,对企业会计工作有更进一步的认识,独立思考、分析、适应能力及动手操作技能在实践中逐步提高,缩短了毕业后从事会计工作的磨合期,为从事专业财务工作打下良好的基础。树立正确职业道德品质。

实训项目

1.建账;2.日常经济业务处理;3.登账;4.期末账项调整;5.期末对账与结账;6.编制会计报表;7.会计档案整理归档;8.工作实训总结

教学模式

本课程是实践性课程,以高职会计类专业的学生就业为导向,采用行动导向教学模式。以实体企业为背景,紧密联系会计工作实际,对会计职业岗位进行工作任务与职业能力分析,以实际工作任务为引领,以会计工作过程中涉及的专业知识与技能为课程主线,以岗位职业能力为依据,根据学生的认知特点,在已有的知识能力基础上,训练和提高学生的职业综合能力,将职业素质的培养和提高作为最终目标。学环节分理论讲授和实训两个部分,主要以实训操作为主。其中,实训又分手工操作和电算操作两个部分。采用精讲多练,边讲边练、案例教学、引导式教学的教学模式,特别是注重教与学的互动,让学生在互动中学习基本的技能。

教学条件(含实践教学条件和师资)

拥有多媒体设备,案例实训、会计工作室、会计信息化实训室等教学条件

考核方法

课程考核采用项目实训加平时成绩综合评定的考核方法,实行百分制评定,其中项目实训占60%,平时成绩占40%。

课程名称:应用文写作

实施学期

第三学期

总学时

36

讲授学时

12

实训学时

24

课程定位

本课程是会计理专业的一门拓展学习领域课程。对学生职业能力和职业素质培养起到拓展和辅助作用,是学生职业能力的延伸课程。

课程目标

学习本课程的目的在于使学生掌握财经应用文书的写作规律和方法技巧,并经相应的习作训练,写出内容充实、结构严谨、语言精当、体式合格的文章。

主要内容

对于公文、事务性应用文、财经类应用文的写作和处理

教学要求

要求学生掌握常用应用文写作的规范、要求、基本写作方法及技巧。通过理论学习与写作训练,具备公文写作,特别是财经类公文写作的能力。

教学模式

以案例教学为主,讲练结合,重视学生在写作过程中对文章框架结构的把握和对不同应用文注意事项的认知。

教学条件(含实践教学条件和师资队伍)

拥有多媒体设备,案例实训等教学条件

考核方法

本课程考核的方式为:平时考核、期末考核,两者共计100分,其中平时考核为30分;期末考试70分为闭卷考试。

七、教学进程总体安排

(一)会计专业课程体系

学期

课程

基本素质课程

思想道德修养与法律基础、高职英语、高职体育、大学生心理健康教育、形式与政策、大学生职业生涯规划、军事理论与训练

思想道德修养与法律基础、高职英语、高职体育、计算机应用基础、形式与政策

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形式与政策、高职体育

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生就业创业指导、形式与政策

专业基础课程

基础会计、经学基础

税收理论与实务、经济法基础、财务会计

成本会计、审计实务、管理会计、财务报表分析

财务管理、管理学原理

专业技能课程

银行事务与技能

会计信息化

财务会计技能训练、EXCEL在财务中的应用

会计综合实训

专业拓展课程



应用文写作

音乐鉴赏

(二)课程设置计划表

课程名称

学分分配

开设学期

总学时

第一学年

第二学年

1

2

3

4

1

军事理论与训练

36

4

32

2




考查


2

思想道德修养与法律基础

54

40

14

3



考试


3

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

72

56

16

4



考查


4

形势与政策

32

28

4

2

考查


5

高职体育

108

6

102

6


考试


6

高职英语

128

58

70

4



考试


7

大学生心理健康教育

32

12

20

2




考查


小计

462

204

258

23

1

大学生职业生涯规划

32

16

16

2




考查


2

计算机应用基础

80

30

50

5




考查


3

音乐鉴赏

32

8

24

2




考查


4

大学生就业创业指导

32

16

16

2




考查


小计

176

70

106

11

合计

638

274

364

34







1

基础会计

96

48

48

6




考试

核心

2

银行事务与技能

32

4

28

2




考查


3

经济法基础

64

40

24

4




考试


4

财务会计

72

48

24

4




考试

核心

5

会计信息化

108

24

84

6




考查


6

税收理论与实务

72

48

24

4




考试

核心

7

财务会计技能训练

36

6

30

2




考查


8

审计实务

72

48

24

4




考试

核心

9

成本会计

72

48

24

4




考试

核心

10

管理会计

72

48

24

4




考试

核心

11

财务报表分析

36

12

24

2




考查


12

财务管理

72

48

24

4




考试

核心

13

会计综合实训

36

8

28

2




考查

核心

14

管理学原理

36

24

12

2




考试


小计

876

454

422

50

1

经济学基础

72

48

24

4



考查

2

应用文写作

36

12

24

2



考查

3

EXCEL在财务中的应用

36

6

30

2




考查


小计

144

66

78

8







合计

1020

520

500

58







集中实践


1

认知实习

8

2

6

0.5






2

跟岗实习

16

2

14

1






3

顶岗实习

208


208

13






合计

232

4

228

14.5







总计

1890

798

1092

107






说明:本表中课时安排第一学期共计18周,其他学期均为20周,其中每学期复习考试2周。

(三)课程学时分配表

课程类型


公共基础课

选修课

实践课

总学时

1890

638

320

1092

比例分配


33.76%

16.93%

57.78%

(四)相关行业标准、实训项目与课程对应表

序号

课程名称

相关行业标准(职业资格证书)

所对应的实训项目

1

基础会计

初级会计师证书

基础会计实训

2

财务会计

财务会计技能训练

3

经济法

经济法实训

4

成本会计

成本会计实训

5

税收理论与实务

纳税申报、纳税筹划实训

6

财务会计

中级会计师证书

财务会计技能训练

7

财务管理

财务管理实训

8

经济法

经济法实训

9

税收理论与实务

纳税申报、纳税筹划实训

10

管理会计

管理会计师

管理会计模拟实训

11

税收理论与实务

税务师

纳税申报、纳税筹划实训

12

财务会计

财务会计技能训练

13

财务管理

财务管理实训

(五)实践教学计划表

序号

课程或项目名称

学期

实践学时

周数

子项目名称

1

军事理论与训练

1

32

2

军训

2

基础会计

1

48

8

基础会计账务实训

3

银行事务与技能

1

28

14

点钞、传票翻打实训

4

经济法

1

24

6

经济法案例分析

5

会计信息化

2

84

14

会计信息化实训

6

经济学基础

2

24

6

经济学案例分析

7

财务会计

2

24

6

财务会计单项实训

8

财务会计技能训练

2

30

8

财务会计综合实训

9

税收理论与实务

2

24

6

纳税申报实训

10

成本会计

3

24

6

成本会计实训

11

管理会计

3

24

6

管理会计综合实训

12

财务管理

3

24

6

财务管理实训

13

审计实务

3

24

6

审计实训

14

会计综合实训

3

28

14

会计综合实训

15

管理学原理

1

12

6

管理学基础实训

16

认知实习

1

8

1

认知实习

17

跟岗实习

3

16

1

跟岗实习

18

顶岗实习

4

208

14

顶岗实习

八、实施保障

(一)师资队伍

大数据与会计专业重视师资建设,形成了一支职称、年龄、学历合理的教学队伍。

现大数据与会计专业师资队伍包括专职财会专业教师6名,兼任教师4名,外聘行业企业专家3名,其中“双师型”教师8人,占师资队伍的80%;硕士研究生学历的中青年教师共6人,占师资队伍的60%;副教授职称3,讲师职称3人,助教4人。生师比要到达20:1,其中学生与专任专业教师比例要达到25:1左右,其中企业兼职教师占教师总数的比例不低于25%。具体要求:

1.专任教师

应具有高校教师资格;有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心;具有会计相关专业本科及以上学历;具有扎实的本专业相关理论功底和实践能力;具有较强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科学研究;有每5年累计不少于6个月的企业实践经历。

2.专业带头人

专业带头人原则上应具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展,能广泛联系行业企业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计、专业研究能力强,组织开展教科研工作能力强,在本区域或本领域具有一定的专业影响力。

3.兼职教师

兼职教师主要从本专业相关的行业企业聘任,具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,具有中级及以上相关专业职称,能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导等教学任务。

(二)教学设施

教学设施主要包括能够满足正常的课程教学、实习实训所需的专业教室、校内实训室和校外实训基地等,其中实训(实验)室面积、设施等达到国家发布的有关专业实训教学条件建设标准(仪器设备配备规范)要求。信息化条件保障能满足专业建设、教学管理、信息化教学和学生自主学习需要。

校外实训基地的生产实践性、顶岗实习性、技术服务性:

1.专业教室基本条件

专业教室一般配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,并实施网络安全防护措施,安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求,标志明显,保持逃生通道畅通无阻。

2.校内实训基地基本要求

会计专业以职业岗位技能为核心,以培养学生职业能力、职业道德及可持续发展能力为基本点,建设专业实训实习基地,应配备点钞和捆钞机、凭证装订机等相关实训工具及材料,以及多媒体设施和全程监控系统等,实现校内实训基地的模拟性、开放性,备满足会计专业实训课程教学需要。学校现建有会计工作室和会计信息化实训室等实训场所。

专业实训室设置表

实训室名称

生产性实训项目

教学组织

技能鉴定

社会服务

会计工作室

基础会计、银行事务与技能、成本会计、财务会计实训、会计综合实训

班级教学、小组教学


可以承担

会计信息化实训室

会计信息化、ERP供应链系统应用、财务管理实训、EXCEL在财务中的应用

班级教学、小组教学



财经类综合实训室

企业会计综合实训

班级教学、小组教学



3.校外实习实训基地要求

校外实训基地应具有稳定性,能够提供会计核算、会计监督、财务分析等相关实习岗位,能涵盖当前相关产业的主流业务,可接纳一定规模的学生实习,能够配备相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。学校现有郑州银雁金融配套服务有限公司、江苏汇通金融股份有限公司以及华拓金服数码科技集团有限公司

等实习就业基地,实现顶岗实习与就业相结合的顶岗实习, 实现课堂与实习地点的一体化。

(三)教学资源

教材、图书和数字资源结合实际具体提出能够满足学生专业学习、教师专业教学研究、教学实施和社会服务需要的要求。

1、教材选用基本要求

选用国家高职高专“十三五”规划教材及各课程建设方案所确定的教学内容相统一的教材,选取的整套教材明确划分各课程的教学内容,使各教材之间知识、技能按照会计工作过程关联化、顺序化;健全本校教材选用制度,经过规范程序择优选用教材,根据需要组织编写校本教材,开发教学资源。目前开发有校本教材《财务会计实训》,以及开发有会计真账实训财务软件等。

2、图书文献配备基本要求

图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业类图书文献主要包括:有关财务管理专业理论、技术、方法、思维以及实务操作类图书和文献。

3、数字教学资源配置基本要求。

建设、配备与财务管理专业有关的音视频素材、教学课件、虚拟仿真软件等专业教学资源库,安装并及时更新用友U8、T3等ERP专业教学、实训软件,并依托账务及税务处理软件及企业真账系统软件保证专业教学与专业发展需要并打造专业特色实训课程。

(四)教学方法

以提高教育教学质量为目标,以满足学生成才成长的多元需求为出发点,遵循教育教学规律,确立以学生为本的教学理念,重视现代教育教学技术的应用,结合课程特色,进行情景教学、案例教学、任务驱动、线上线下教学相结合等多种形式的教学模式,通过采用慕课教学、翻转课堂等教学方式,提高学生学习兴趣和学习效果,拓宽专业发展渠道,培养学生正确的职业道德观和职业素养,提高专业职业技能,实现多角度综合发展。

(五)学习评价

为了全面了解学生学习的过程和结果,激励学生学习和改进教师教学,学习评价应结合所担任课程的课程性质和专业标准,构建多视角、多阶段、多形式的学习价体系。

1. 评价模式多元化。既关注学生学习的结果,同时重视学习的过程;采用知识考核与能力测试相结合,过程考核和结果考核相结合的考核评价方式,结合课程特色,选用课堂测验、课堂讨论、笔试、实践操作、职业资格鉴定等多种学习评价方式。

2. 评价内容多元化。根据不同课程性质,从理论性课程知识、专业技能、学习态度等多方面进行评价。

3. 评价主体多元化。针对不同类型课程,采用符合其培养特征的评价要素。教师、学生、社会、企业等可在不同阶段介入评价,实现对整个教学全过程的监督管理。

(六)质量要求

为保证才人培养质量,建立健全校院(系)两级的质量保障体系,以保障和提高教学质量为目标,运用系统方法,统筹考虑影响教学质量的各主要因素,结合教学诊断与改进、质量年报等职业院校自主保证人才培养质量的工作,统筹管理学校各部门对人才培养实施过程进行动态监督检查和管理,主要包括人才培养方案的制订、课程实施方案、教师配置、课程开设、教学安排情况、课程考核、教学实施以及教学效果情况的监督,形成任务、职责、权限明确,相互协调、相互促进的质量管理有机整体。

九、毕业要求

大数据与会计专业学生通过在校学习,须修满专业人才培养方案所规定的1890学时,107学分,在会计实践中具备诚信意识和专业操守,形成会计专业技能相关性和时效性的持续学习与创新能力。毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:

(一)知识要求

1.专业基础知识

大数据与会计专业培养的学生应掌握管理学和经济学等学科理论知识和方法,熟练掌握计算机应用技术和一门外国语。

2.专业核心知识

学生应系统地掌握财务会计、管理会计、财务成本管理、审计、会计信息系统等会计专业理论知识与方法,掌握本专业的理论前沿及发展动态,熟悉与会计相关的方针、政策和法规。

3.通识性知识

学生应具备法学、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识。

(二)能力要求

1.专业能力

能够运用会计学理论和方法分析并解决理论与实践问题。能够运用所学技能和方法进行财务分析或为企业经营决策提供决策相关信息和依据,具备会计业务处理能力和会计实务管理等实践能力。

2.综合能力

能够运用科学的方法,通过文献、网络、实习、实践等渠道获取知识;善于学习和吸收他人知识,并构建自己的知识体系,形成会计专业能力框架。

3.创新能力

具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力,不断尝试理论或实践创新,具有终身学习的意识和能力。

(三)素质要求

1.人文科学素质

努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立正确的政治信念;具有良好的道德修养和社会责任感、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。具有较高的审美情趣、人文素养;具有时代精神和较强的人际交往能力;积极乐观地生活,充满责任感地工作。

2.专业素质

具有开阔视野,系统掌握会计专业基础知识,具备发现问题的敏锐性和判断力,掌握创新技能,并能够运用会计学理论和方法,系统分析和解决问题,并具有较高的会计职业道德和素养。

3.身心素质

具有健康的体魄和心理素质, 具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力,具有一定的沟通能力和团队协作意识。

十、附录

(一)教学进程安排表

开封文化艺术学院大数据与会计专业教学进度计划表

学年 学期 科目 任课教师 年级 专业 班级

周 次

时 间

章节课题

教学目标

教 学手 段

授 课节 数

作 业

第一周

第二周

第三周

第四周

第五周

第六周

第七周

第八周

第九周

第十周

第十一周

第十二周

第十三周

第十四周

第十五周

第十六周

第十七周

第十八周

第十八周

(二)课程移动申请表

开封文化艺术职业学院课程移动申请表

部名称

涉及移动课程

的班级

从何时执行此移动

课程移动的类型

修改时间( )修改任课教师( )

注:本项不能多选

修改时间

从( )到( )备注:

2选1

修改任课教师

从( )到( )

移动课程的原因(请务必填写)


系主任签字


系部盖章


涉及系部盖章


课程移动后

前两节是否自习

是( )否( )

教务处处长

签字


地址:河南 开封 东京大道中段 

 Copyright © 2022开封文化艺术职业学院 经济管理学院 版权所有  豫ICP备14010013号