历时一年，开封文化艺术职业学院2022年“教学质量提升年”活动圆满结束。
依托2022年能力作风建设年，学校有针对性地举办了“教学质量提升年”专项活动，取得了可喜的成果。计算机学院孙利娟教授的两个团队双双告捷：《二维动画设计与制作》课程入选全国职业教育国家在线精品课程，教学成果荣获河南省高等教育教学成果奖二等奖。学前教育学院崔清、张婷等老师指导学生团队获得全国高职院校职业技能大赛学前教育专业赛项一等奖第一名，创造了河南省高校参加此项赛事的空前记录；2022年河南省教学能力比赛，我校郭卓娅团队、郭婧团队收获了省一、省三的好成绩。河南省教育厅主办的高等学校师范类专业毕业生教学技能比赛，学生获得2个一等奖，4个二等奖。6部校本教材入选“省规”，并有3部教材被推荐参加“国规”教材评审。一年时间，涌现出2名省级教学名师、6名省级骨干教师培养对象。在全省高校思想政治理论课教学技能“大比武”活动、第八届河南省专业声乐器乐大赛展演、第十届全国高校数字艺术设计大赛、河南省第二十六届教育教学信息化交流活动、河南省“华光”体育活动第十一届大学生跆拳道锦标赛等赛事活动中，我校师生奖项收获颇丰。
2022年，学校克服疫情带来的诸多不便，采用线上线下混合式教学，及时调整教学计划，修订人才培养方案和课程标准，规范教学活动，圆满完成了2022年的教学任务。学校还着力进行教研室建设、学生实习进平台的规范化管理，新教师教学能力培训，举办了55岁以下教师全员参加、有史以来规模最大的教学设计大赛，举办了青年教师课程思政课堂创新大赛。同时，遴选了第二届校级骨干教师、优秀青年教师。采取多种手段，提升教师的教学能力，着力打造一支师德高尚、理念先进、教学设计优、教学效果好、教学能力强的专业教师队伍。
据悉，学校2022年“教学质量提升年”活动于2月开始启动。在校党委的大力支持下，教务处研究制定了实施方案。学校成立了领导小组，设立办公室，贯彻落实教学质量提升年相关文件。这一举措，对深化教学改革、提高人才培养质量、加快构建高质量教育体系意义重大。
沈洁霞书记带队迎接全国职业技能大赛的凯旋师生
孙利娟教授的课程教学团队
新教师培训
经济管理学院王伟副院长的线上观摩示范课
