第一条 教师职能

一、通过课堂教学过程，向学生传授专业知识，训练学生专业技能，指导学生学习方法，培养学生学习能力，实现课程教学目的。

二、在教学过程中贯彻党的教育方针，做到教书育人，使学生学会独立判断、辩证思考、自我提高。

三、言传身教，为人师表，使学生得到教师职业必备修养与道德情操的教育熏陶。

四、使学生树立长远的职业发展目标。

第二条 教师职责

一、严格遵守上下课时间，不得迟到、早退或旷课。因病或因事不能到课者，应按照学院相关规定，提前办理请假手续。

二、上课时携带教材、教案、《教室日志》等教学资料。

三、科学制定学期授课计划，按已审核通过的教学进度进行授课，不得随意调整。

四、严谨治学，认真备课，充分准备教学内容。

五、注意仪容仪表，着装得体，不得穿拖鞋、短裤、吊带背心，言行举止规范文明。

六、上课手机静音，课中不得接打电话或收发信息，不抽烟，不随意出入教室，不做与教学无关的事。

七、规范教学行为，授课采取站立或符合教学要求的身姿，精神饱满，教态自然、和蔼，使用普通话，语言准确简练。

八、负责课堂的教学秩序管理，对学生违纪现象及时制止。以教育为主，不侮辱、体罚学生。对于无理取闹、拒不服从管理的学生和行为，及时反馈给辅导员。

九、不随意调停课。如有特殊原因须提前提出申请，批准后方可执行。

十、结合课程性质确定考核形式，可根据教学需要改革课程的考核方式，除开卷、半开卷、闭卷外，还可通过实操性考试进行成绩评定。

十一、根据学生实际水平和课程教学要求命题，按时提交期末考试卷（A、B 卷）及答案（电子版），试卷格式符合学校统一规定。

十二、严肃考风考纪，不泄露试题，严格按规定评定学生成绩。

十三、考试结束后及时领取试卷，红笔判阅，黑笔填写成绩单，一周内将试卷、试卷分析、《教学手册》等填写完整签字后上交教务科。

十四、配合完成教学检查工作。

十五、积极参与学院的科研、教改、培训等工作。

第三条 其他要求

一、本着对学生负责、对学校负责的态度工作，不发表不利于学生和学校的言论，

不做不利于教学和学校的事。

二、正面引导学生，不传播负面的信息，以积极的心态尽职尽责做好各项工作。

三、不得私自在学生当中开展各种培训、出售教材教具，不得以其他任何理由私自收取费用。

四、不得私自宣传介绍学生参加实习、兼职或就业。